医院召开第二季度国家临床重点专科培育科室工作汇报会

为扎实推进国家临床重点专科培育工作，落实医院高质量发展示范项目建设要求，7月15日，医务部组织召开2026年第二季度国家临床重点专科培育科室工作汇报会。会议由范德庆院长主持，13个培育科室负责人及核心成员、医务部相关工作人员参会。

会上，13个培育科室对照任务书年度计划，从工作完成情况、支撑材料准备、自评得分及下一步规划等方面，系统汇报了获批培育以来的建设进展。总体来看，全科医学科、神经外科、护理学科自评分数提升最为显著，建设成效初显。但与此同时，部分科室工作推进力度不足，整体进度相对滞后；学科带头人培育和科研能力建设仍是各科室普遍存在的共性短板，已成为制约专科建设提质增效的关键瓶颈。

范德庆院长对各科室前期工作给予肯定，同时对进展滞后的科室提出明确改进要求。他指出，国家临床重点专科培育是提升医院核心竞争力、推动学科高质量发展的重要抓手，各科室必须提高思想认识，严格对标国家评审标准及科室任务书要求，精准发力补短板、强弱项；要充分发挥主观能动性，主动破解工作中的难点堵点，不能消极等待、被动推进；要以培育工作为契机，全面提升学科内涵建设水平，实现学科实力的长足进步，为医院高质量发展注入强劲动力。

为确保培育工作落地见效，范德庆院长提出三点工作要求：一是强化对标意识。各科室要对照任务书及评审标准，细化工作台账，明确时间节点，狠抓建设进度，确保各项任务按时完成。二是指标体现成效。在学科建设过程中，要围绕人才培养、科研产出、临床服务三大核心维度建立可量化的指标体系，严控内涵质量，定期开展成效评估，及时补齐短板，推动学科建设从“量的积累”向“质的飞跃”转变，实现内涵式、可持续的高质量发展。三是加快资金执行进度。各科室要增强预算执行意识，对照年度经费预算安排，倒排时间表，加快推进资金使用进度，将建设资金切实投入到人才培养、科研开展和临床能力提升等关键环节；医务部要加强动态监测与督导，定期通报资金执行率，对使用进度严重滞后的科室进行约谈督促，确保建设经费及时、高效转化为学科建设实效，避免资金沉淀闲置。

下一步，医院将以此次汇报会为契机，持续强化对培育科室的指导与支持，督促各科室狠抓落实、补齐短板，全力推进国家临床重点专科培育工作提质增效，为打造高水平临床重点专科、推动医院高质量发展奠定坚实基础。